黄色思考あるある 【黄脳】自由でいさせてくれると信頼する
黄脳（コンセプト型）は次から次へとアイディア・考えが浮かび、興味の対象がどんどん移っていきます。 規範・ルール等、何かにとらわれたことで、そうした自由な発想を妨げられるとストレスを感じます。 逆に自由でいられる環境、組織をとても心地よいと感...
黄色思考あるある 
赤思考あるある 【赤脳】人の気持ちに敏感な人を信頼する
赤脳（社交型）は人の気持ち・関係性を重視する思考です。 常に人のこと、人の気持ちが気になり、物事の判断の中心は「人の気持ち」になります。 常に人の気持ちに配慮することが当然である赤脳には、人の気持ちに敏感な人を信頼する傾向があります。raw...
緑思考あるある 【緑脳】プロセスを大切にする人を信頼する
構造型（緑）思考はプロセスを重視する思考です。 規則・規定・マニュアル・ガイドラインに基づいて行動することを好み、そこから逸脱することを嫌います。 自己の行動規範に基づいて行動することが多く、他人もその規範に準じて行動することを当然と考える...
青思考あるある 【青脳】合理的思考をする人を信頼する
分析型（青脳）は合理的思考です。合理的であるが故に非合理的なこと、無駄を嫌います。 無駄なことをしない人、合理的であることを信頼する傾向があります。 逆に非合理的なことをする人、無駄に思えることをさせる人のことは信頼できません。327113...
柔軟性の違い 【柔軟性の違い】議論に集中 or 脱線歓迎？
柔軟性は異なる状況や意見を受けいれようとするエネルギーです。 会議においては、柔軟性左寄りは議論に集中したいと考える傾向があり、脱線することを嫌がります。 対して、柔軟性右寄りは多少脱線しても、多様な意見が出てくることを好みます。geral...
自己主張性の違い 【自己主張性】もめたくない or 意見を戦わせたい
自己主張性は他人に自分の意見や考えを受けいれて欲しいと考える頻度とエネルギーです。 自己主張性左寄りは、自分の意見を受けいれて欲しいとはあまり思いません。もめるくらいなら意見を言わずに黙っておいた方がよいと考える傾向があります。 自己主張性...
黄色思考あるある 【黄脳】締切間際の案件に興味をそそられる
黄脳（コンセプト型）は他人とは違う事、非日常を好みます。 締切間際の案件で、普通であれば不可能な案件について依頼をされると、「普通ではないやり方ならできるのでは？」と考え、「他人はできなくても自分ならできるかも」と非常に興味をそそられます。...
赤思考あるある 【赤脳】いつでも助けに行きたい
赤脳（社交型）は物事の判断の中心が人の気持ちである思考です。 常に他の人の「気持ち」が気になります。 仕事をしていても、同僚がどうしているのか、どんな気持ちになっているのかが気になり、困っている人がいれば直ぐにでも手伝いたいと思いますし、直...
emergeneering 顕性とか潜性って聞き慣れませんが・・・
2017年の10月～エマジェネティックス インターナショナル ジャパンでは、従来「優性」「劣性」と表現していたことばを「顕性（けんせい）」「潜性（せんせい）」と変更しました。 聞き慣れない言葉で意味がわからないというお声も戴いておりますが、...
黄色思考あるある 【黄脳】結果だけ、後は不要
黄色思考（コンセプト型）は詳細はどうでもよく、ゴールだけを知りたいと考えます。 黄脳顕性の上司は、結論だけ理解できれば、「後のことは任せておきたい」と考えます。極論ですが、「知りたくない」と思っていることも珍しくありません。Tumisu /...